Audit RSE et Évaluation de la Performance Globale

Apprenez à mener des audits RSE et évaluer la performance globale. Explorez les méthodologies, indicateurs et meilleures pratiques pour améliorer la performance RSE de l’entreprise

Objectifs généraux :

Introduction :

La formation “Audit RSE et Évaluation de la Performance Globale” vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour mener des audits RSE efficaces et évaluer la performance globale de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale. Elle explore les méthodologies d’audit, les indicateurs de performance et les meilleures pratiques pour évaluer et améliorer la performance RSE de l’entreprise.

Planification et préparation de l’audit RSE

• Identification des objectifs et du champ d’application de l’audit RSE en fonction des besoins de l’entreprise, des attentes des parties prenantes et des exigences réglementaires.
• Planification des activités d’audit, y compris la sélection des sites à auditer, la constitution de l’équipe d’audit et l’élaboration du plan d’audit.

Collecte de données et évaluation des performances RSE

• Collecte d’informations pertinentes sur les pratiques et les performances RSE de l’entreprise, y compris les données quantitatives et qualitatives, les politiques, les procédures et les pratiques opérationnelles.
• Évaluation des performances RSE de l’entreprise par rapport aux normes, aux objectifs internes et externes et aux meilleures pratiques du secteur.

Analyse des résultats et identification des écarts

• Analyse des données collectées pour identifier les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces liées à la performance RSE de l’entreprise.
• Identification des écarts entre les performances actuelles de l’entreprise et les objectifs de performance RSE, et proposition de recommandations d’amélioration.

Rapport d’audit et communication des résultats

• Rédaction d’un rapport d’audit RSE clair et concis, comprenant les constatations de l’audit, les écarts identifiés, les recommandations d’amélioration et les plans d’action proposés.
• Communication des résultats de l’audit aux parties prenantes internes et externes de manière transparente et opportune.

Suivi et évaluation des progrès

Révision périodique de l’audit RSE pour tenir compte des changements dans l’environnement opérationnel, réglementaire et sociétal.

Suivi de la mise en œuvre des recommandations d’amélioration et évaluation des progrès réalisés dans l’amélioration de la performance RSE de l’entreprise.