Droit du Travail et Conformité

La formation en Droit du Travail et Conformité vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des principes fondamentaux du droit du travail ainsi que des exigences en matière de conformité. En mettant l’accent sur les lois et les réglementations en vigueur, cette formation permet aux participants de naviguer dans le paysage juridique complexe des relations de travail et de garantir la conformité aux normes légales et réglementaires.

Objectifs généraux :

Introduction :

Module 1 : Fondements du droit du travail

• Introduction aux principes de base du droit du travail.
• Principales lois et réglementations en matière de relations de travail.

Module 2 : Contrats de travail et conditions d’emploi

• Éléments essentiels des contrats de travail.
• Conditions d’emploi, heures de travail et rémunération.

Module 3 : Droits et obligations des employeurs et des employés

• Droits des employeurs en matière de gestion des ressources humaines.
• Droits des employés en matière de protection et de représentation.

Module 4 : Prévention de la discrimination et du harcèlement

• Législation anti-discrimination et anti-harcèlement.
• Obligations des employeurs en matière de prévention et de gestion des cas de discrimination et de harcèlement.

Module 5 : Conformité et gestion des risques

• Gestion des risques liés aux non-conformités en matière de droit du travail.
• Mise en place de processus de conformité et de surveillance.