La formation en Gestion des Talents vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour attirer, développer et retenir les talents au sein de l’organisation. En mettant l’accent sur les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines, cette formation aide les professionnels à maximiser le potentiel de leurs employés et à contribuer ainsi à la réussite de l’entreprise.
Objectifs généraux :
Introduction :
Module 1 : Identification des talents
- Processus d’identification des talents et de définition des compétences clés.
- Méthodes d’évaluation des potentiels et des performances.
Module 2 : Développement des compétences
- Planification et mise en œuvre de programmes de développement des compétences.
- Formation et coaching pour favoriser la croissance professionnelle.
Module 3 : Gestion de la performance
- Évaluation continue de la performance des employés.
- Feedback constructif et établissement d’objectifs SMART.
Module 4 : Rétention des talents
- Stratégies de rétention des employés à haut potentiel.
- Reconnaissance et valorisation des contributions des collaborateurs.
Module 5 : Succession et planification de carrière
- Élaboration de plans de succession pour assurer la continuité des talents.
- Gestion proactive des parcours professionnels et des aspirations individuelles.
Détails
- 1 Section
- 0 Lessons
- 2 Days
- Objectifs pédagogiques
Être capable d'identifier et d'évaluer les talents au sein de l'organisation.
Mettre en place des programmes de développement des compétences adaptés aux besoins individuels et organisationnels.
Maîtriser les techniques de gestion de la performance et de feedback pour optimiser le rendement des employés.
Adopter des stratégies efficaces de rétention des talents pour fidéliser les collaborateurs clés.
Élaborer des plans de succession et des parcours professionnels pour assurer la pérennité des ressources humaines de l'entreprise.
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Fonctionnalités
- PUBLIC CIBLE: Particuliers, professionnels et entrepreneurs.
- MODALITÉS ET DELAIS D’ACCÈS: Distanciel ou présentiel, Délais d’accès : environ 7 jours après la signature de la convention, Disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion WIFI
- ACCESSIBILITÉ: Pour toute demande d’adaptation concernant l’accessibilité nos formations pour les situations individuelles spécifiques, merci de contacter notre responsable au numéro suivant : 06 59 14 55 38 ou par mail au mickael@ffd-formation.fr
- PRÉ-REQUIS: Aucun
- MODALITÉS D’ÉVALUATION: Formulaire de mi-parcours et fin de parcours
- TAUX DE SATISFACTION: Le taux de Satisfaction est de 94%
- Formation mise à jour en 2024