La formation “Management à Distance” vise à fournir aux participants les compétences et les stratégies nécessaires pour manager efficacement des équipes à distance. Avec l’évolution du travail à distance et la mondialisation des entreprises, il est essentiel pour les managers de maîtriser les outils et les techniques de management à distance pour assurer le succès de leurs équipes.
Objectifs généraux :
Gestion de la communication virtuelle
- Comprendre les spécificités de la communication virtuelle et les défis associés au management à distance.
- Acquérir des compétences en communication écrite et verbale pour maintenir des relations professionnelles efficaces avec les membres de l’équipe à distance.
Développement de la confiance et de la cohésion d’équipe
- Apprendre à créer un environnement de confiance et à favoriser la cohésion d’équipe malgré la distance géographique.
- Mettre en place des activités et des outils pour renforcer les liens entre les membres de l’équipe et favoriser la collaboration à distance.
Gestion de la performance à distance
- Acquérir des compétences en gestion de la performance à distance, y compris la définition des objectifs, le suivi des progrès et la rétroaction constructive.
- Apprendre à identifier et à résoudre les problèmes de performance à distance de manière proactive.
Leadership et motivation à distance
- Développer des compétences en leadership à distance pour inspirer et motiver les membres de l’équipe dispersés géographiquement.
- Apprendre à reconnaître et à récompenser les contributions des membres de l’équipe à distance pour maintenir un haut niveau de motivation et d’engagement.
Gestion du bien-être des employés à distance
- Comprendre les défis liés au bien-être des employés travaillant à distance et apprendre à les gérer efficacement.
- Mettre en place des stratégies pour soutenir le bien-être mental et physique des membres de l’équipe à distance et prévenir le burn-out.
Fonctionnalités
- PUBLIC CIBLE: Particuliers, professionnels et entrepreneurs.
- MODALITÉS ET DELAIS D’ACCÈS: Distanciel ou présentiel, Délais d’accès : environ 7 jours après la signature de la convention, Disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion WIFI
- ACCESSIBILITÉ: Pour toute demande d’adaptation concernant l’accessibilité nos formations pour les situations individuelles spécifiques, merci de contacter notre responsable au numéro suivant : 06 59 14 55 38 ou par mail au mickael@ffd-formation.fr
- PRÉ-REQUIS: Aucun
- MODALITÉS D’ÉVALUATION: Formulaire de mi-parcours et fin de parcours
- TAUX DE SATISFACTION: Le taux de Satisfaction est de 94%
- Formation mise à jour en 2024