Accueil
Nos Formations
o Code & developpement
o Webmarketing
o Design
o Management
o Bureautique
o Autres formations
o Langues
E-learning
Financement
Éligible CPF
Contact
FAQ
Blog
Nous rejoindre
FORMATION RSE :
DÉFINIR UNE STRATÉGIE GAGNANTE
Programme :
Partie 1 : Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : concepts et enjeux
Enjeux et définition du développement durable.
Les points clés liés à la réglementation française et européenne.
Principes de la Responsabilités Sociétale des Entreprises. L’approche risques/opportunités.
Quel bilan aujourd’hui en France ?
Partie 2 : Les changements de références induits par la RSE
Le changement de l’échelle temps, de la référence espace, d’indicateurs de performance.
La prise en compte des parties prenantes.
Les nouveaux modèles économiques (économies de fonctionnalité, collaborative, circulaire…).
La RSE : source d’innovation, de nouveaux business pour les entreprises.
L’impact sur les métiers (Achats, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Logistique…).
Partie 3 : Construire sa stratégie RSE : un outil, des étapes
L’ISO 26000 : une norme internationale, base de travail pour l’entreprise.
Les étapes incontournables.
Le diagnostic interne et externe pour identifier les enjeux autour du cycle d’activités.
Définir ses enjeux prioritaires, la matrice de matérialité.
Formuler sa stratégie RSE : vision, ambition et axes d’engagement.
Déployer sa stratégie : être structuré dans l’action.
Mesurer l’efficacité des actions
Communiquer pour rendre visibles les progrès sans tomber dans le green washing.
Partie 4 : Accompagner le changement
Mettre une organisation dédiée.
Mobiliser les acteurs.
Communiquer et former en interne.
Certificat de réussite
Vous recevrez un certificat de réussite à l’issu de la formation.